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发文机关: 市名鸿娱乐官网 发文日期: 2020-08-03
名称: 上半年永州就业回温
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上半年永州就业回温
2020-08-03           来源:名鸿娱乐官网_名鸿娱乐平台注册-主页 社会发展科 【字体:   打印
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今年国家“两会”名鸿娱乐官网 工作报告强调: 从“六稳”到“六保”,就业要放在首位。一项项得民心、顺民意、促就业的政策举措,无不在稳民生、保就业。同时,国家名鸿娱乐官网 新闻发言人毛盛勇也在国新办新闻发布会上发言,随着国内疫情防控成效不断显现,复工复产进度的加快,正常生产生活秩序在不断恢复,就业市场在逐步回温。

一、当前基本情况及主要特点

在国家加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业的大背景下,我市二季度就业形势较一季度越来越好。绝大多数企业已按照规定完成复工复产。

截止20206月底,全市累计城镇新增就业人数25640人,完成全年任务的44.98%,接近全年任务的一半。随着市场的逐步回温,下半年有望超额完成就业指标任务。同时,祁阳、新田、江华、经开区都超额完成了半年就业任务;全市累计失业人员实现再就业10735人,完成全年任务的46.67%,接近全年任务的一半。冷水滩、祁阳、宁远、新田、回龙圩超额完成半年任务;全市累计就业困难人员实现就业人数5023人,完成全年任务的82.34%

从调查情况得出,20201-6月永州就业逐步回温并呈现向好的态势。主要特征表现如下:

1、聚焦重点帮扶就业

针对当前形势,我市市直相关部门及早谋划、及时行动,组织多种形式的招聘会,充分做好了就业招聘的组织工作。如2020410-16日,人社部百日千万网络招聘专项行动推出贸易进出口、科技、航旅、女性四个专场招聘,我市共有2000余家用人单位提供岗位1.7万个;2020710日,由省人社厅、省名鸿娱乐官网 、省总工会、省工商联、市名鸿娱乐官网 联合举办的2020年湖南省民营企业招聘月活动启动仪式在市体育中心举行,100多家企业为求职者提供1.2万多个岗位。活动以“职在民企,就有未来”为主题,为民营企业、中小微企业等各类用人单位提供集中服务,支持民营企业等各类企业复产达产,促进劳动者就业创业。

2、政策红利助力企业稳岗

2020622日,永州市人社局、财政局、发改委、税务局联合下发了《关于开展2020年度困难企业稳岗返还工作的通知》,进一步释放政策红利,充分发挥失业保险基金功能作用,积极主动帮助面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业减轻用工成本,稳定就业岗位。明确凡在本辖区参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上,同时符合裁员率、生产经营困难、产业结构、稳岗措施等条件的企业,由人社、财政、发改、税务四家前期主动摸底、联合会审,企业同步申报,并经公示无异议后,可认定为困难企业,按程序申请发放困难企业稳岗返还补贴资金。

3、求职就职的期望和意愿以稳为主

因疫情影响,大部分应届毕业生降低标准,以先入职再择业为当前的就业观,其平均薪酬期望值同比2019届毕业生期望薪酬下降明显。毕业生期望进入国有企业和行政事业单位的就职意愿也增强。“稳”字当头是今年就业最多的选择。与中小企业相比,行政事业单位和国有企业有稳定的内在支撑,在疫情下抵御风险的能力较强。同时由于国有企业的薪酬状态还具有一定的稳定性,成为疫情之下毕业生的就业“避风港”,毕业生对国有企业和行政事业单位的求职热度持续攀升。为此,我市也发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔202024号)文件,实施“‘先上岗、再考证’阶段性措施”,应届毕业生可以先报名考试,录用后再取得相应的如教师资格证等等。

4、数字经济持续发力

疫情后数字经济新业态如5G、大数据、云计算和人工智能等持续发力,形成短期内稳就业、保民生及中长期促进产业结构升级的有力抓手。由于数字经济新业态对传统产业有带动作用,云计算、物联网、5G和区块链等数字技术产业与传统三大产业融合,数字化电商、数字化零售、数字化教育、数字化办公、数字化医疗等职位也融合传统经济,用人需求量较大,技术、管理岗位及基础岗位从业人员容纳量多且未来有转岗能力,同时具有覆盖人群广、就业反弹小等特点,其行业优势使其成为目前吸纳就业的主要力量。

5、疫情下的就业服务

近期,永州市人社局主动靠前服务,依托“永州智慧就业”平台,大力做好就业岗位信息归集和服务工作,为用人单位和劳动者展开特殊时期的“牵线搭桥”,确保全市就业局势稳定。目前,全市(县区)公共就业和人才交流服务机构采集发布的各类就业岗位信息,实现向省级归集和发布,位居全省前列,进一步打通了用人单位招聘用工和劳动者求职就业的信息对接渠道。据统计,自“永州智慧就业”平台上线以来,注册企业会员865家,个人会员8万余人,日均点击量超过2万人次。

二、相关工作建议

(一)招商稳企助就业

强化公共服务,关注和倾听企业主和劳动者声音,通过引进企业,服务企业,促进就业匹配,最终缓解就业需求与供给矛盾。

1、强招商,优结构。继续引进和发展港、澳、台及外商投资经济,以市场为导向优化产业经济结构,通过市场机制发挥其对资源配置的决定性作用。突出对高端项目的招商引资,引进一批科技含量高、产业带动力强,具有引领性、关键性和突破性的重大高端产业项目;突出龙头产品,引进投资强度大、科技含量高、带动能力强,特别是具有自主知识产权的龙头产品项目。

2、帮企业,稳就业。中小微企业是吸纳劳动力的主力大军。稳岗促就业,就要减轻企业特别是中小微企业负担,帮助其渡过难关。今年一季度永州减税降费政策落实有力,社保、失业、工伤三项保险共为企业减负2.06亿元,全面落实援企稳岗政策,发放各类就业补贴资金0.56亿元。因此,要进一步宣传、解读和落实疫情防控期间国家和省级已有的相关优惠政策措施,按照《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》(湘人社规[2020]3号)的文件精神,切实做好疫情期间阶段性减免企业相关社会保险费的工作。同时因地制宜制定适合我市企业发展的优惠政策和措施,简化审批流程,确保政策更快更好地惠及企业。

3、促进就业匹配。这是当前的重点,特别是对于高校毕业生而言是重中之重。习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话中明确指出,要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业。我们需要立即进入高校毕业生招聘录用工作数字化新常态,借助于数字化技术让高校毕业生就业工作尽快进入以前那种常态化工作决策和流程之中。

(二)企业抓机遇,稳用工。

近期,我市从支持企业稳定就业、重点帮扶、提升服务能力等6个方面,推出23条具体措施,其不仅新员工有培训补贴,对员工的交通、宿舍、社保,甚至子女进城就学等问题都予以重点照顾,主要通过返钱、降费、发补贴、给奖补等方式,激活中小企业,重点支持小微企业复工复产。因此,企业要抓住机遇,迎难而上,砥砺前行。如我市蓝山县传统特色产业皮具箱包业,受疫情影响出现用工难、流动资金短缺等问题,之后借助机遇,逆势再创辉煌。

(三)求职者提能力,降预期。

在当前的特殊时期,尤其是处于毕业困难季,对于求职者而言,自身的各种因素决定着其就业有着特殊的限制性要求。因此,求职者一方面要抓住机会,在没有外界娱乐的诱惑下,潜心专研学习,提升工作所需的专业技能和技术;另一方面,要善于发现自己的优劣势,为自己打气,树立自信,调整心态,降低职业期望,降低择业就业标准,以先入职工作,稳定生活为首要,最后通过提升再就业能力,为再就业做准备。

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